将惩罚转化为奖励！
发布日期：2015-08-17浏览：1723
惩罚是激励下属、调动下属工作积极性的有效手段，在下属向你抱怨你的要求过于苛刻时，你不妨告诉他你的期望，让你的惩罚加人教育后转化为让他欣然接受的奖励。
春秋战国时期，一代宗师墨子手下学生众多，但他常常责骂他的得意门生耕柱。耕柱对此感到很委屈，尤其是当着众人面前挨骂时更是感到没有面子。
有一次，墨子又批评了耕柱，耕柱终于有些不满地问z"老师，为什么您总是责骂我，我真的有那么差劲吗?"
墨子并没有大动肝火，而是心平气和地说:"如果我想上太行山，我应该用良马拉车还是用老牛拖车呢?"
耕柱说z"再笨的人也知道是用良马拉!"墨子继续说z"很好，不过为什么不用老牛呢?"
耕拉回答说z"这个道理不难懂，因为良马能承担重任，值得驱遣。"
墨子赞许地点点头说z"你说得很对，这就是我责骂你的缘故了。你是能承担重任的人，所以才值得我对你一再教导!"
耕柱听后，之前的委屈和不满全都烟消云散了，从此他更加勤奋地学习了。
即使是再有涵养的人，在面对指责时也会感到不开心。但如果你能告诉下属你的期望，就能让下属明白这是为了他自己好，并能心悦诚服地接受惩罚。这样的惩罚方式能将惩罚转化为积极因素，可以更有效地激励下属。
春秋战国时期，一代宗师墨子手下学生众多，但他常常责骂他的得意门生耕柱。耕柱对此感到很委屈，尤其是当着众人面前挨骂时更是感到没有面子。
有一次，墨子又批评了耕柱，耕柱终于有些不满地问z"老师，为什么您总是责骂我，我真的有那么差劲吗?"
墨子并没有大动肝火，而是心平气和地说:"如果我想上太行山，我应该用良马拉车还是用老牛拖车呢?"
耕柱说z"再笨的人也知道是用良马拉!"墨子继续说z"很好，不过为什么不用老牛呢?"
耕拉回答说z"这个道理不难懂，因为良马能承担重任，值得驱遣。"
墨子赞许地点点头说z"你说得很对，这就是我责骂你的缘故了。你是能承担重任的人，所以才值得我对你一再教导!"
耕柱听后，之前的委屈和不满全都烟消云散了，从此他更加勤奋地学习了。
即使是再有涵养的人，在面对指责时也会感到不开心。但如果你能告诉下属你的期望，就能让下属明白这是为了他自己好，并能心悦诚服地接受惩罚。这样的惩罚方式能将惩罚转化为积极因素，可以更有效地激励下属。
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